Description de la formation :

Comment pouvez-vous devenir un leader du changement dans un monde en perpétuelle évolution?

Inspirée des meilleures pratiques, cette formation vise à vous outiller à mieux vous approprier le changement et avoir une bonne compréhension des aspects humains et des principales activités à réaliser en gestion du changement. Dans un environnement en constante évolution, il est primordial de savoir mener et inspirer votre équipe et tous les acteurs concernés à s’approprier le changement et devenir des acteurs de changement.

Nous vous guiderons à travers les principes fondamentaux du leadership du changement, en utilisant une démarche à la fois globale et structurée, tout en vous fournissant des outils simples et concrets pour stimuler l'engagement de vos équipes. Rejoignez nous pour devenir le leader du changement dont votre équipe et votre organisation ont besoin pour réussir.

Les objectifs sont de vous permettre de :

• Identifier les étapes de l’adaptation au changement et analyser les impacts humains.

• Exercer un leadership courageux et humain afin de gérer les préoccupations des employés, tout en maintenant le cap sur les objectifs.

• Explorer des questions puissantes pour responsabiliser et engager vos collaborateurs dans le changement.

• Prendre du recul sur vos compétences de leader de changement pour accroître votre résilience.

• Utiliser une démarche structurée et des outils pratiques pour accompagner les employés afin de favoriser leur appropriation du changement.

À propos de la formatrice : Fouzia Boukhira est consultante stratège en développement de leadership et auteure du livre 101 bonnes pratiques de management. Elle est titulaire d’un diplôme en gestion des RH et d’une maîtrise en gestion de la formation à l’université de Sherbrooke. Elle détient plus de 20 ans d’expérience en RH et formation et possède une solide expertise en matière de rôle conseil stratégique et de développement et facilitation de programmes de leadership. Après plusieurs années dans un rôle de directrice en formation et développement organisationnel, Fouzia se consacre aujourd’hui à sa passion : enseigner et accompagner les leaders pour mieux se connaître et développer un leadership juste, humain et rassembleur.